Recrutamento e Seleção

Contratar o profissional certo, que atenda às necessidades do negócio é essencial para o sucesso de qualquer empresa. Conte com os especialistas da Employer para um processo de Recrutamento & Seleção ágil e assertivo.

Nós entendemos que empresas são feitas de pessoas. Por isso, os especialistas da Employer atuam no recrutamento e seleção de forma personalizada, com fidelidade aos processos, critérios da vaga e cultura da empresa Cliente. 

O processo de recrutamento e seleção pode variar conforme o prazo e necessidade do cliente. Conheça algumas das possíveis etapas do processo: 

• Cronograma do processo seletivo
• Mapa de perfil
• Captação de currículos e convocação
• Dinâmica de grupo
• Entrevistas individuais ou coletivas
•  Avaliação com testes de personalidade
• Testes psicológicos e parecer/laudo
• Entrevista final com o gestor
• Retorno ao candidato.

Nós entendemos de talentos

A Employer está sempre atenta à inovação e preza pela ética e total sigilo nos processos do cliente. Critérios seguidos à risca desde 1986. Por isso é referência no país na seleção de talentos.

Confira alguns de nossos diferenciais:

• Atendimento personalizado online 
• Mais de 35 unidades para atendimento presencial
• Equipe altamente qualificada
• Serviço aliado à alta tecnologia
• Parcerias com faculdades, associações, sindicatos e participação em eventos, para captação de profissionais
• Campanhas nas mídias sociais e veículos de comunicação
• Feira de emprego digital

Alta tecnologia: segurança e agilidade 

Junto à equipe formada por profissionais qualificados, na área de RH e Psicologia, a Employer conta com tecnologia de ponta para proporcionar acesso aos melhores talentos, segurança, flexibilidade e velocidade ao processo. 

Entre nossas ferramentas, destacamos:

Banco de currículos: BNE – Banco Nacional de Empregos: com mais de 23 milhões de currículos em todo o Brasil e ferramentas inovadoras de recrutamento.

Recrutamento via WhatsApp: com mensagens diretas no celular do candidato, economizando tempo e dinheiro no seu processo seletivo.

Pesquisa Salarial: panorama completo do salário no mercado, por cargo, região, faixa etária e gênero. O resultado dá as médias salariais para empresas pequenas, médias e grandes em 5 níveis de carreira: trainee, júnior, pleno, sênior e master.