Declaração de RAIS e CAGED: conheça duas das obrigações que sua empresa deve cumprir

É fato que o departamento de Recursos Humanos é um dos que mais lida com obrigações impostas pela nossa legislação. Como empreendedor, é bem provável que seja você mesmo o responsável por dar conta de procedimentos relacionados à administração de pessoal. Ou, pode ser que você queira contratar alguém para a função e precise entender […]

Aprenda a calcular o custo de um funcionário

Controlar bem a saída de dinheiro é essencial para manter a viabilidade financeira de uma empresa. Entre os vários custos e despesas que compõem sua atividade, a categoria mais significativa é a dos gastos com ativos trabalhistas. Mas será que você sabe o quanto sua empresa realmente gasta com salários, férias, 13º salário, entre outros? [...]

Conheça o RH 4.0 e os seus impactos na gestão de pessoas

Com a Quarta Revolução Industrial, veio também o RH 4.0. Sua empresa está preparada? Concebido pelo engenheiro alemão Klaus Schwab, fundador do Fórum Econômico Mundial, o termo “indústria 4.0” se refere às transformações pelas quais a economia está passando hoje. Ao contrário das três revoluções industriais anteriores, a atual não é caracterizada apenas pelo desenvolvimento de novas [...]

Hoje é o Dia do Profissional de RH!

Gerenciamento de pessoas, administração de pessoal ou gestão de talentos. Estas são algumas das denominações dadas aos profissionais de Recursos Humanos, que têm como função alinhar e conscientizar os funcionários em torno dos objetivos da empresa e, ao mesmo tempo, deixá-los motivados e qualificados para encarar os desafios do mercado e de suas próprias carreiras. [...]

Quais soluções digitais o seu RH está precisando

Ganhar mais tempo, utilizar melhor os recursos da empresa e fazer uma gestão mais assertiva do capital humano. Tudo isso pode ser resolvido com soluções digitais, desenvolvidas especialmente para as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Conheça algumas delas neste artigo Chega aquele período do mês em que a rotina do RH vira uma [...]

TRABALHO TEMPORÁRIO: Qual é o preço de uma contratação valiosa para o país?

Criada em 1974, a lei 6.019 obriga a Agência de Trabalho Temporário a separar a Receita do serviço de intermediação dos Direitos dos trabalhadores temporários. Trata-se de uma folha especial de salários que deve observar todas as especificidades, dentre elas o Fundo Exclusivo de Previdência e Assistência Social FPAS (655) e a alíquota variável para [...]

Tecnologia em nuvem: o futuro do RH sem complicações

Mais competitividade, maior economia de tempo, menos burocracia e mais agilidade: veja como a tecnologia em nuvem no RH tem sido aplicada nas empresas Em um cenário político-econômico delicado, a busca por competitividade tem aumentado significativamente. Com empresas e indústrias focadas na redução de custo produtivo, a solução pode estar na automatização de processos internos. [...]

Sexta-Feira Santa não é feriado!

Secretaria Especial de Previdência e Trabalho esclarece diferença entre feriado e ponto facultativo A Páscoa se aproxima e, com ela, a Sexta-Feira Santa, quando a maioria dos trabalhadores brasileiros não trabalha. Aí surge a dúvida: afinal, é ou não feriado? Existe uma lei que define o que é feriado e o que é ponto facultativo? [...]

Faltas no trabalho: como proceder?

Lembra do artigo sobre absenteísmo? A Employer explicou pontos importantes sobre o tema e constatamos que um alto índice de absenteísmo gera prejuízos a qualquer ramo de negócio, por isso é considerado um importante indicador para o RH. Mas dentro das tarefas de gestão de pessoas é importante ter consciência de que empregados são seres humanos e eventualmente [...]
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