Cargos e Salários

Qual é a média salarial de um vendedor de sucesso?

Employer RH
Escrito por Employer RH
No dia 1º de outubro comemoramos o dia do Vendedor, profissional importantíssimo nas organizações, devido a suas atividades estarem diretamente relacionadas a receita da empresa. Mas você sabe quanto ganha um profissional deste cargo em uma empresa de médio porte no estado de São Paulo?
Confira a seguir as médias salariais atualizadas:
 
Dicas para ser um Vendedor de sucesso
Vendedor é uma das profissões mais comuns no Brasil, pois está inserida em diferentes segmentos, se não em todos do nosso mercado. Mas quais são os principais requisitos comportamentais necessários para ser um profissional de sucesso nesta área? Nós selecionamos algumas características que são necessárias para o bom desempenho das atividades diárias da profissão:
Saber ouvir
Seu cliente é o ponto chave deste negócio. Ouça mais e fale menos em uma negociação, assim será fácil compreender a necessidade dele e como sua solução pode ajudá-lo. A ideia é ser um bom parceiro.
Ser organizado
Muitas tarefas diárias desta profissão acabam surgindo no último momento. Por isso ter agenda, cumprir horários e ter cada tarefa em seu lugar, vai auxiliá-lo muito.
Comunicar-se bem
Muitos dos problemas podem ser solucionados com uma boa comunicação. Ser claro e objetivo não deixará dúvidas do que se quer transmitir. Portanto, utilize bem as palavras, isso com certeza vai trazer muitos benefícios para seus negócios.
Ser bom com matemática
Quando seu cliente quer saber o valor dos produtos é importante saber descontos e valor de produtos que podem ser vendidos em conjunto. Demonstrar dificuldade com estes cálculos pode atrapalhar uma boa venda.
E então, gostou das nossas dicas? Deixe aqui seu comentário. Caso queira consultar outras médias salariais, visite o Portal Salario BR. Assine nossa newsletter e receba conteúdos incríveis em seu e-mail.
 

Sobre o autor

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Fundada em 1986, a Employer RH é reconhecida pela excelência na prestação de serviços de contratação, gestão, terceirização, administração de mão de obra temporária e de estágios.
É uma empresa de RH que desenvolve projetos de software e serviços online e na nuvem para este setor, como: folha de pagamento, benefícios ao trabalhador, ponto eletrônico, painel do RH, banco de currículos e gestão de cargos e salários.
A matriz localizada em Curitiba, conta com o apoio de mais de 30 filiais que atendem empresas de médio e grande porte de todas as regiões do Brasil.

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