Employer Live
Conversa com especialistas:
Como recrutar executivos de alta performance
21/11 às 14h | Online & Gratuito
Um bate-papo ao vivo com especialistas em recrutamento e contratação de profissionais de alto nível do mercado.
Descubra como realizar recrutamentos de alto desempenho a partir de:
Clareza de cultura organizacional e expectativas
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Como funciona o recrutamento de executivos?
Também conhecido como Executive Search, o modelo de recrutamento especializado, facilita a identificação de profissionais com as competências técnicas e interpessoais essenciais para assumir cargos estratégicos e de gestão.
A busca por esses perfis garante maior assertividade e agilidade na contratação, a partir de métodos e ferramentas para encontrar profissionais experientes, para assumir posições de liderança em empresas de diversos setores e segmentos, adequadas às necessidades do negócio.
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Conheça nosso convidado especial:
Vagner Hristov
É sócio proprietário da V. Hristov, consultoria em gestão de pessoas e sócio da Employer Executive Search.
Possui larga experiência em Recursos Humanos, atuou em posições executivas como Gerente Executivo de RH no Bank Boston e Diretor de RH no Bank WestLB, Wal Mart e Barclays Bank. Atua como consultor sênior para grandes e médias empresas desde 2004, atuando principalmente no desenvolvimento de executivos.
Paralelamente a carreira executiva atuou como professor universitário por mais de 20 anos, titular da cadeira de Psicologia Organizacional. E lecionou no curso de Pós-Graduação em administração de varejo na FIA / FEA – USP, cadeira de Liderança e Motivação de Equipe.
Marcos Pedott
Psicólogo, graduado pela Universidade de São Paulo e com pós graduação em MBA pela FIA. Coaching certificado (ASCTH, ICF) pelo Erickson College e Instituto Terra Luminous, especialista e professor em orientação profissional pelo Instituto Coméia. Certificado pela Hogan Assessment Systems para utilização dessa metodologia de avaliação de personalidade.
Desenvolveu carreira em RH, com 18 anos de atuação em mudanças corporativas, mudanças de comportamento e cultura, coaching executivo, assessment e consultoria em gestão de talentos.
Atua como consultor associado da Ateliê RH, representante da Hogan Assessment Systems no Brasil. Atua em projetos nacionais e internacionais. Coaching, assessment de potencialidades, educação para alta performance corporativa e trabalhos de alinhamento e fortalecimento de equipes.
Apresentação e mediação:
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